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凍土地帶:大興安嶺精神依然在沸騰 ——向我區接力奮斗的歷代開發創業建設者們致敬 □本報記者 鞠春艷 孫瑩 李佳寧

日期:2019-10-09 人氣:1045

    有一種傳承,是精神的傳承;

    有一種力量,是精神的力量。

    今年80歲的老會戰劉鑄,1965年從山東農學院林學系畢業后來到新林區工作生活,正好經歷了大興安嶺開發建設的55年歷程。

    在接受記者采訪時,老人從臥室里捧出了一大摞檔案盒,打開后,記者看到了許多“寶藏”——

    刊登在1966年《中國林業》雜志上的《林海贊歌——記開發大興安嶺的人民英雄事跡的片段》;刊登在1971年10月21日杭州日報3版的《林海娘子軍》……從70年代到現在的報紙雜志,每一篇有關大興安嶺精神的報道,都被劉大爺板板正正、整整齊齊地收在檔案盒內,細心呵護著。“我這輩子沒給兒孫掙來什么金銀財富,不留金、不留銀,只給后代留精神,希望他們能珍惜這寶貴的精神財富。”劉鑄認真地說。

    劉鑄老人“留住”的這些資料里,有女子架橋連、采伐連的颯爽英姿,有鐵道兵戰士張春玉的英雄壯舉,有數不盡的老開發、老會戰們“綠了青山白了頭”“獻了青春獻終身,獻了終身獻子孫”的感人事跡……這些往事、這些印記,是無數開發者、創業者、建設者用青春、血汗乃至生命譜寫、鑄就的寶貴精神財富,也是大興安嶺林區在開發崛起的過程中,建樹起的一座偉大的精神豐碑。

    今天,在我們迎慶新中國成立70周年,為家鄉、為祖國的輝煌成就倍感自豪的時刻,最應該致敬的就是為大興安嶺精神豐碑奠基培土的一代又一代林區人。

    在大興安嶺開發建設初期,國家出于現代化建設的需要,把大興安嶺定位在商品木材生產基地,在兩次開發失敗之后,1964年,黨中央決定再次開發大興安嶺,來自全國各地參加大會戰的人們打起背包就出發,一腳踏進這片歷史最低氣溫達到零下52.3攝氏度的高寒禁區,不但站住腳,而且扎下了根。大興安嶺的第一代創業者們苦戰嚴寒,挑戰極限——

    八萬鐵道兵和鐵路員工在崇山峻嶺中開路,在雪嶺冰河中架橋,創造了“凍結開挖橋基法”“冷砂漿砌片石”等高寒地區施工方法,創造了一個又一個奇跡,用不到兩年的時間,在原始森林中搶修出三百多公里的鐵路干線。有了鐵道兵戰士用血肉之軀筑起的鋼鐵通道,大興安嶺的綠色寶庫大門才得以被打開。

    隨著黨和國家發起號召,全國各地的幾十萬林業職工、科技人員相繼集結在大興安嶺,“參加會戰光榮,艱苦創業光榮,勤儉節約光榮”,響亮的“三榮”口號激起人們的斗志,他們成為新開發的大興安嶺的主人,修路、蓋房、生產、建場,用地火龍取暖,無窯也能燒磚,在實踐中發明了“采育用統籌一次作業法”“高寒水濕地改造法”等一系列成功方法,硬是在一片片凍土地帶上掀開了熱氣騰騰的生產、生活場面,建起了一個社會主義新林區,完成了計劃經濟條件下的第一次創業,從此打破了“高寒禁區”的神話。

    在最初的創業者中,七萬知青是被永遠載入大興安嶺史冊的英雄群體。上世紀70年代,一代知識青年在環境正艱苦時期懷揣報效祖國的偉大理想,分期分批前來支援大興安嶺開發建設,他們成為拖拉機手、油鋸手、集材手,從知青中走出的女子架橋連、女子采伐隊以其敢闖敢試的可貴風貌,成為世界架橋史和林業開發史上絕無僅有的巾幗壯舉。那段往昔歲月里,知識青年不僅為大興安嶺的開發建設奉獻了青春力量,還給我區帶來了思想文化的促進和沖擊,使大興安嶺在全國成為僅次于延邊的人均文化程度較高的地區之一。

    大興安嶺林區不會忘記,無數的英雄模范人物在開發建設初期涌現,展示了地域特色鮮明和時代特征鮮明的精神風貌。他們中有在戰爭年代曾榮立兩次特等功、七次大功、三十余次小功,被授予“戰斗英雄”和“獨膽英雄”稱號的曹發慶,他隱功埋名,在開發建設大興安嶺的隊伍中當過馬夫、伙夫、更夫,默默奉獻了一輩子,是大興安嶺人的光輝典范;有在1965年朝陽村隧道施工中,為保護戰友被砸在萬斤巨石下兩小時四十分鐘,被國防部命名為“硬骨頭”戰士的張春玉;有出生在羊城廣州卻在冰天雪地的漠河北極村堅持工作34年,曾18次榮獲縣、地、省表彰和國家勞動模范、優秀共產黨員光榮稱號的氣象專家周儒鏘;有黨的十一大代表,從小興安嶺來到大興安嶺參加開發會戰,“一生圍著青山轉,拋血灑汗拼命干”的全省“鐵人式”勞動模范和特等勞動模范常孟久;有在1985年古城島特大冰凌災害中奮不顧身的共產黨員宋照忠、戴鳳玉,用一條小船把困在島上三天三夜的168人全部搶救脫險;有為保衛森林資源與歹徒英勇搏斗而獻出年輕生命的模范森警戰士韓霜、優秀護林員苗劍平……

    大興安嶺的開發艱苦而卓著、坎坷而輝煌,經歷了“三支隊伍兩代人”“三上兩下站住腳”“苦戰嚴寒破禁區”的歷程。在第一次創業成功后,多苦多難的大興安嶺又數次經歷了生死考驗,在無數水與火的考驗中,大興安嶺精神的內涵得到了踐行和完善。

    1987年震驚中外的“5·6”特大森林火災發生后,5萬余人痛失家園,大火浩劫使大興安嶺北部林區受到重創。1987年5月20日一大早,塔河林業局繡峰林業公司70名職工家屬帶著災前庫存的3萬株苗木出現在火燒跡地上。這個時候,山上余火未盡,林場的男職工大多數仍在撲火前線,她們卻撇下隨時有危險的家園,把孩子獨自反鎖在家里來到山上。這群巾幗不讓須眉的女子揮鍬舞鎬,在焦土上播種下點點綠色,用實際行動拉開了過火區恢復森林資源的帷幕。榜樣的力量是無窮的,過火地區的職工們很快拉來了越來越多的隊伍加入火燒跡地造林行列,職工家屬走家串巷,動員和組織其他人參加換床和新播……在大家心中,經他們的手植入林地中的一棵棵幼苗雖然弱小,但總會慢慢長大,“留得青山在,不怕沒柴燒”。

    “突破高寒禁區”的大興安嶺人在災難面前表現出了頑強的拼搏精神。面對大片燒焦和無母樹的重度、極重度火燒跡地,災區廣大干部職工自我加壓,堅定信心,平均每年完成2萬多公頃人工造林,是火災前每年人工更新數量的75倍。災后短短9年的時間里,就全面完成了整個火燒跡地的恢復更新任務,取得了人工林建設速度、規模和成效的歷史性突破。

    薪火相傳的大興安嶺精神,讓林區挺起了永不彎曲的脊梁,它在人們的血脈中代代相傳,無論怎樣身經流離患難都心存安寧的美好憧憬,這種堅定讓人心生暖意。

    原新林林業局高級營林工程師張美鈞把大半生的心血都奉獻給了大興安嶺林區,譜寫了一首大興安嶺精神的“頌歌”。1965年,畢業于山東農學院的張美鈞攜妻子林淑云加入到大興安嶺開發建設大軍行列。那時的大興安嶺林區條件極其艱苦,氣候極寒,用“滴水成冰,吐痰成釘”形容冬季絕不夸張。在這樣的條件下,住著帳篷房、吃著高粱米飯、睡著小桿床的張美鈞卻心無旁騖,一心撲到新林區的整地育苗造林事業中。碧洲林場有座山過去叫“光禿山”,通過采用張美鈞的三防整地造林法,這座山上栽了400多畝樟子松,現在已經成為一片蓊郁綠海,最高的樹木已有4米多高,并且改了名字叫“鳳凰山”。經過長期的探索和實踐,張美鈞先后研究出樟子松植樹造林法、落葉松無性繁殖法、塔頭方育苗造林法等10多項重要科研成果。為了引種西伯利亞紅松,夫妻倆放棄了母校山東農大調他們返校任教的難得機會,堅守在大興安嶺林區的基層營林生產第一線,退休后仍然堅持引種試驗,直到這個項目真正成功,他們為調整大興安嶺的林木結構作出了重大貢獻。

    當初,大興安嶺打開綠色寶庫是因為國家建設需要大量木材,但隨著時代變遷,長期的木頭經濟和單一的產業結構,讓我區逐漸陷入資源和經濟的“兩危”困境。經過審時度勢,地委從“再次創業”的需要出發,把弘揚大興安嶺精神的核心放在突破思想禁區上。在這個過程中,全區廣大黨員、干部和群眾重新認識區情,弘揚當年的創業精神、拼搏精神、務實精神、奉獻精神,在實干中樹立起前所未有的市場觀、效益觀、競爭觀、科技觀、人才觀,全區上下形成了“萬眾一心渡難關,再次創業求發展”的可喜局面。

    在全民創業大軍中,圖強林業局物資科轉崗職工郭向東脫穎而出。2004年,在地區總工會動員職工自主創業、發展自營經濟的號召下,郭向東選擇新興產業,開始了貂、狐養殖。由于缺乏技術,加之養殖經驗不足,他家的狐貍遭遇疫情時,每天都有幾十只發病死亡,對此各養殖戶束手無策。心有不甘的郭向東帶著冷凍的死亡病狐,來到哈爾濱找專家求助,確診了死狐是犬瘟熱疫情造成的,有了專家指導,郭向東采取了二次免疫、隔離病狐、出入消毒等正確方法,終于從根本上解決了狐貍死亡這一難題。從此以后,在郭向東的幫助下,圖強林業局其他養殖戶的狐貍再未發生一例犬瘟熱病例。經過多年不斷探索和不懈努力,郭向東的養殖企業集商品狐養殖、良種繁育、技術推廣三位一體,成為圖強林業局全民創業龍頭企業。他成功后始終不忘初心,積極幫助身邊的職工群眾共同致富。在他的熱心指導下,越來越多的人把特色養殖作為自己創業的起點、致富的首選,圖強林業局特色養殖業也在他的帶動下不斷發展壯大。他曾被地區總工會授予“職工創業致富工程示范大戶”,還榮獲了全省轉崗職工創業標兵的殊榮。

    1998年,黨中央、國務院決定把大興安嶺列入第一批“天保”工程試點地區之一,以此為起點,我區的干部、職工、群眾搶抓千載難逢的歷史機遇,緊緊圍繞實施生態戰略,用智慧和汗水積極推進社會主義新林區的建設。

    大興安嶺人放下斧頭鋸、高舉生態旗,在國家沒給政策的情況下主動調減活立木生產量,減少森林資源消耗,積極響應地委號召,大力推進砂金禁采、殯葬改革、“以煤代木”工程。雖然步履維艱,但始終不懈堅持,在“生態和諧”的實踐中涌現出許多先進典型。他們中有與火魔艱苦斗爭、忠誠護衛大森林的加林局撲火隊;有人民的好警察裴永奎;有甘把熱血獻北極的退休老干部吳紹卿;有守護青山40載、植樹育林千萬株的“女馬永順”張克福;有在國內機場建設史上創造奇跡的漠河機場公司;有切實把地委、行署決策創造性地貫徹落實在基層的松嶺區委、區政府;有在維護邊境地區和諧穩定的同時,與當地百姓結下深厚友誼的原漠河邊防大隊北極鄉邊防派出所;有集愛崗敬業、無私奉獻、樂于助人、勤奮好學于一身的漠河縣北極郵政支局局長兼鄉郵員的尹靜。這些先進典型,通過自己敬業奉獻、開拓進取,踐行著新時期的大興安嶺精神。

    2014年4月1日,大興安嶺全面停止天然林商業性采伐,徹底結束了50年的采伐歷史,在國家繼續實行二期“天保”工程和一系列優惠政策的支持下,我區步入了轉型發展的新階段。

    為了確保職工轉崗不下崗、轉型不減薪,新林林業局塔源林場支持職工從事根雕工藝品生產加工,把山間、河道中積攢的大量風倒木、漂流木,還有隨處可見的形狀特異的老樹根充分利用起來。幾位拿慣了斧頭鋸的林業職工組織成立了老樹根藝術創作室,從兩個筆筒做起,一件件獨具特色的根雕作品在他們手中誕生。他們將創作的1000多件產品擺上了首屆中俄博覽會和黑龍江文博會的展臺,沒想到展會還沒結束,產品就銷售一空,這極大地鼓舞了職工們的積極性,更多的人紛紛要求加入進來。應市場需求,他們將創作室注冊為“大興安嶺老樹根工藝品有限公司”,很快實現了根藝產業的快速發展,形成了時尚家居、茶臺、靈芝畫、木燙畫、樹皮工藝等10余個產品系列。

    在加格達奇有一位大學畢業后在家開網店的小伙子,每月收入近萬元。小伙子名叫黃波,他通過團地委建立的青年網絡創業聯盟在網上開店,專門銷售木耳、蘑菇、藍莓等山特產品。店鋪剛開起來時,百分之百的好評率使銷售形勢越來越好,每天的生意都忙不過來。據不完全統計,像黃波這樣利用網絡創業的青年人,在大興安嶺有近千人。伴隨著電子商務的到來,如今,網絡消費逐漸成為社會消費的熱點,為此,大興安嶺團地委因時因勢組建了青年網絡創業聯盟,整合網絡、人力、企業、貨源、倉儲、物流等優勢資源,為創業青年提供配套服務。大興安嶺統計局發布的數據顯示,全區全民創業人數已經占勞動力人口的近五分之一,其中大部分是從事網絡銷售和服務業的“小老板”。

    跳出藩籬,沖破阻礙,大興安嶺精神以“責任、創業、創新、發展”為內核的種子早已在興安大地生根發芽,在生態優先的新時代實踐中突破了發展禁區,帶來了一幅幅風生水起、蹄疾步穩的林區高質量發展畫卷。

    “沒有等出來的美麗,只有干出來的精彩。”在一個個敢于擔當作為的領導班子的帶領下,我區無論是鄉鎮村屯,還是林場管護區,都煥發出前所未有的“精氣神”。無論是農民,還是職工和群眾,大興安嶺人都不等不靠,敢想敢試,在各地帶頭人的引領示范下,努力跟進,不甘落后,從雨后春筍般發展起來的旅游餐飲住宿業到糧油加工、礦泉水生產、特色種養等農副業和管護區經濟項目的集群崛起,正是他們,創造了一個個的發展奇跡,讓走出了低谷的八萬里興安處處充滿了希望。

    今天,新一代的大興安嶺人已經跳出了消極畏難、安于現狀、求穩怕亂的思想禁錮,更加主動地以開放的理念、全球的視野、長遠的眼光融入新時代的發展洪流中。地委圍繞新的戰略定位整體謀劃推動生態旅游產業,堅持文旅融合、交旅融合,炒“火”了以北極村為首的“大北極”旅游。全區基層林場、管護區大力發展管護區經濟,涌現出了加林局的金蓮花種植、塔河的森林豬養殖、十八站的糧油加工、圖強和阿木爾的旅游節點經濟等典型。新林區敢為先、勇擔當,將無形的地理坐標概念打造成有形的愛情坐標點,并以此為依托不斷加強愛情小鎮建設,用實際行動生動詮釋了旅游產業的“無中生有”。阿木爾林業局大力發展“網紅經濟”,建立網絡傳播矩陣,催生網絡紅人,扶持微商電商,暢通網絡銷售渠道,在全區率先成立了網紅黨支部,形成“黨組織+網紅+產業融合”的新發展模式。

    在新舊動能轉換的新時期,大興安嶺精神依然讓人們熱血沸騰,動力十足。針對自身單打獨斗、內生動力活力不足問題,地委加快實施區域協調發展戰略,以融入“一帶一路”戰略為牽動,加強與省內外毗鄰地區合作,探索與呼倫貝爾市和內蒙森工開發森林草原游精品旅游線路;找準與廣東揭陽的合作點,開通漠河到廣東揭陽直飛航線,探索“北貨南下”新思路,將我區綠色有機產品推銷到沿海發達地區。選派干部到揭陽掛職學習,促進兩地互惠共贏。在國有林區改革進程中,我區成立改革專班,制訂改革方案,已將林業企業承擔的政府行政職能、教育衛生職能和機構、“三供一業”全部移交地方政府,目前正按照改革任務清單,落實掛圖作戰、掛牌督辦和任務銷號等推進機制,確保國有林區改革按計劃有序推進。

    大興安嶺精神,不會隨著時代的發展而消亡,反而在原有精神內核的基礎上生根發芽,影響著一代又一代的年輕人,就像傲立山嶺的青松一般,將根深深地扎入林區大地,汲取著大地最為深沉的力量,任憑風吹雪壓,始終向陽生長。

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